“我年龄大了，十四五学历又不高，辉煌惠民不好找工作，奋力发展%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91naruto%20sealing是往前社区牵线搭桥帮我实现再就业。现在家门口上班，赶业每月能挣5000多块钱，筑基还能照顾家人，生增收赋这样的十四五日子踏实又安心！”南谯区梅铺社区居民老申，辉煌惠民通过社区“三公里”就业圈平台找到心仪岗位，奋力发展言语间满是往前欣慰。

就业，赶业民生之本；收入，筑基百姓之盼。生增收赋“十四五”以来，十四五我市紧扣“服务发展、保障民生”主线，%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91naruto%20sealing全面推进稳就业、促增收工作，交出了一份沉甸甸的民生答卷。滁州成功获批并顺利推进“国家公共就业服务能力提升示范项目”，获得中央财政支持资金1亿元。滁州人力资源服务产业园开园运营，覆盖全市的“1+2+8”人力资源产业服务体系基本建成。在省辖市高质量发展考核中，城镇新增就业完成率居全省前列，各项工作指标均超额完成年度目标任务。

就业优先精准发力，民生底线越兜越牢

初冬时节，寒意渐浓，但滁州各地的就业服务市场却暖意融融。走进琅琊区就业创业赋能中心，企业招聘、人才求职、政策咨询、培训报名等业务井然有序?！?#20197;前觉得找工作挺麻烦的，现在通过线上线下对各方面招聘信息都能掌握，非常方便?！?#22823;学毕业生小华感慨道。

近年来，滁州深入实施就业优先战略，出台并持续优化大学生和高技能人才“六免六补六优化”政策，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，全力以赴促进各类群体高质量充分就业。“十四五”以来，全市累计实现城镇新增就业22.9万人，完成目标任务的114.5%；开展补贴性职业技能培训17.09万人次，完成目标任务的170.9%，其中农民工职业培训10.01万人次，完成目标任务的203.86%。城镇常住居民人均可支配收入从2020年的36051元提升至2024年的45334元，增长25.7%，实现与经济增长同步。

针对重点群体，我市精准施策筑牢就业屏障，出台大学生就业帮扶行动方案，离校未就业毕业生帮扶率、就业率分别达100%、90%；加大脱贫人口岗位开发力度，促进就近就地稳定就业；对就业困难人员开展“一对一”帮扶，通过公益性岗位兜底安置。同时，打造“亭满意”人力资源服务品牌，每年开展“2+N”品牌招聘、直播带岗、夜市招聘等活动，让用工需求与求职愿望精准匹配。

“三公里”就业圈建设更让便民服务直达末梢?！?#21313;四五”期间，全市204个城市社区全面推进就业圈建设，截至2025年8月底，143个社区达到充分就业标准。通过平台发布经营实体56931个、岗位113.66万个，收集求职信息67.92万条，促成14.43万条供需对接，让越来越多劳动者实现“家门口就业”。此外，9个就业创业赋能中心和12个零工市场建成运营，畅通了就业服务“最后一公里”。

人才引育双向赋能，技工强市根基坚实

“滁州对人才工作高度重视，给了我们全方位支持，让科研成果能快速转化为生产力?！?#21335;信大海外博士后柯福阳对滁州引才政策很满意。之前，柯福阳在“招才引智高校行”活动中与滁州结缘，带着全国博士后创新创业大赛金奖的硬核技术扎根滁州，其创立的安徽众科沣智能科技有限公司快速落地，专注北斗“通导遥”地质灾害监测预警设备研发制造，在滁州实现了创业梦想。

人才是发展的第一资源?！?#21313;四五”以来，滁州将人才工作摆在战略高度，构建“引才、育才、用才、留才”全链条生态。截至目前，全市专业技术人才总量达32万人，其中高层次人才3.2万人；技能人才总量30.89万人，高技能人才11.19万人，分别完成“十四五”目标的122.64%和127.47%；新增取得职业资格或技能等级证书10.49万人，其中高级工4.49万人，完成目标的218.54%和374.17%，人才支撑力持续增强。

在引才方面，滁州围绕“满天星人才计划”和招才引智5.0版政策，搭建高能级平台，累计建成国家级博士后科研工作站6家、省级39家、市级129家，平台规模居全省前列。2021年以来引进博士等高层次人才（团队）1400余人，完成规划任务的120%。成功举办全省百名博士后“皖美行”首站活动、青年学子“暑期安徽行”等活动，现场签约合作项目20余个，达成合作资金24亿元，为发展注入智力活水。

在育才方面，先后赴省内外200余所高校开展“千企百校行”招聘会400余场，每年新增参保大学生4万人以上。滁州技师学院新校区一期2024年投用后，招生同比增加75.5%，办学规模跻身全省第一方阵，再次入选国家级高技能人才培训基地。总建筑面积2.8万平方米的公共实训基地开工建设，获7000万元中央预算内资金支持，为技能人才培养提供硬核支撑。同时，深化职称制度改革，实现学历核验、社保比对等“六维联审”和“一网通办”，让人才发展环境持续优化。

“党的二十届四中全会对‘十五五’期间促进高质量充分就业工作作出部署，为我们指明了方向、提供了遵循。”滁州市人社局局长朱爱农表示，下一步，将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，始终坚持就业优先导向，加快构建“1+8+N”公共就业赋能体系，更大力度促进重点群体就业，打造“就在滁州 亭好就业”工作品牌，让广大劳动者好就业、就好业。