近日，不讓交通運(yùn)輸部組織起草《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，低學(xué)擬對(duì)出租汽車駕駛員實(shí)行從業(yè)資格制度，干出個(gè)理WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91cable%20hoist%20trolley其中规定：申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的租请，应当符合的不让条件之一是高中以上文化程度。目前，低学草案正公开征求意见。干出个理(10月25日新华社报道)

　　要开出租，租请先考取从业资格证书。不让将参加考试的低学资格限定在高中文化程度以上，该规定若是干出个理出台，则意味着低学历者不能再从事出租行业。租请低学历不能干出租，不让WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91cable%20hoist%20trolley谁能先给一个理由？低学

　　学历低，难道驾驶水平就一定低吗？干出个理一个人是否掌握熟练的驾驶技术，其实是在实践中磨炼出来的，作为一种操作技术，并没有什么高深的理论可讲，更与学历的高低没有必然的联系。学历高的，驾驶技术未必高；学历低的，驾驶技术也未必差。再说，学历低并不意味着素质低。学历低，只是知识相对匮乏，文化素质相对较低，并不意味着其他素质也低。不准低学历者从事出租车行业，这样的规定很难让人信服。

　　如果说这样的规定出自一个企业，人们不会惊讶，因为在当今社会，以学历论英雄、歧视低学历者的情况很常见。其实，在市场经济条件下，人才观念正在发生着积极的变化，比如，现在很多企业逐步认可了“合适的才是最好的”这一新的人才观念，那种片面追求高学历、聘个售货员也要求本科生的情况，造成了巨大的人才浪费，助长了人才的高消费，扰乱了整个社会人才供给的健康生态，也对人才的成长产生误导，危害不可谓不大。

　　作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，我們的教育水平還不是太高，初中以下學(xué)歷的公民并非少數(shù)，尤其在一些中等城市，目前城市出租行業(yè)的司機(jī)不是初中畢業(yè)生，甚至是小學(xué)畢業(yè)生。他們和那些高學(xué)歷的公民一樣，也需要有一份穩(wěn)定的工作與收入，養(yǎng)活自己和家人。低學(xué)歷者的工作機(jī)會(huì)和生存發(fā)展空間本來(lái)就很有限，如果所有的行業(yè)都搞出這么個(gè)剝奪低學(xué)歷者工作機(jī)會(huì)的規(guī)定來(lái)，那為數(shù)眾多的低學(xué)歷者如何謀生？社會(huì)又如何能夠和諧？