在近年来多轮裁员之后，微软未归微软及其旗下Xbox部门的再引争议用人机制再度引发外界关注。随着多名员工公开发声，员工WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91bicycle%20hoist%20pulley%20system微软对被裁员工未归属股票的属股回收做法被质疑为不公。

据前Xbox员工Noble Smith近日在LinkedIn平台发文表示，全部在他被裁员时，回收其尚未归属的微软未归公司股票全部被微软回收。他称，再引争议WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91bicycle%20hoist%20pulley%20system这部分股票的员工价值“足以供孩子完成大学学业”。Smith指出，属股Xbox并不向开发人员支付作品的票被版权分成，公司高层在内部会议中将员工签约时获得的全部股票和绩效奖金股票，视作“等效分成”。回收

据业内普遍做法，许多科技公司在雇佣员工时会提供股票激励计划，但大多数股票需经过一定时间才能归属。员工离职或被裁时，未归属的股票通常将由公司回收。部分企业会出于人道主义考虑，在裁员时将未归属股票一并发放，但并非行业标准。

微软方面尚未对具体个案进行回应。但据市场数据，自微软近期宣布裁员及加大对人工智能领域投入以来，公司股价已攀升至历史新高。这一背景下，公司对大批员工股票的集中回收，尤其是在裁员过程中实施，成为引发舆论争议的焦点。

截至目前，微软未公开披露因裁员而回收的员工股票数量，也未说明是否考虑调整相关政策。