湖北日报全媒记者 严芳婷
“要以钉钉子精神，十五五把‘十五五’规划的武汉为群宏伟蓝图，变成老百姓身边看得见、社区WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91buddy%20l%20crane摸得着的学院风景线。”12月10日，凝聚武汉社区学院内气氛热烈，基层景线一场以“深入学习贯彻党的力量二十届四中全会精神，奋进‘十五五’建功新征程”为主题的把蓝边风“名师沙龙”活动在此举行。
50多位社区（村）书记、图变社区副书记以及正在参评新一批武汉市级社区（村）书记的众身代表齐聚一堂，共同聆听理论解读，十五五分享实践经验，武汉为群凝聚起将党的社区WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91buddy%20l%20crane二十届四中全会精神转化为基层治理实效的强大动能。
“我们村也有了自己的学院IPO”
沙龙活动设置了内容解读、互动研讨、凝聚总结点评三个阶段，成为基层书记们的“实践课堂”。江岸区操场社区党委书记韩晶分享她的“社区治理经”。东立国际小区是有着19年房龄，曾因物业问题“霸榜”投诉、安全隐患挂牌的超大型小区，如何落实“五改四好”、建设“好小区”？韩晶的答案是：“党建引领、居民共治、自主更新”。
她分享的“三三成事”工作机制令人耳目一新，选出党员比例达85%的“红色业委会”，引入优质物业，并将小区公共收益转化为“微更新”活水。如何决定钱怎么花？他们发动小区里100多名有专业资质的居民，组建方案评定、施工监督、竣工验收三个“专家库”，让居民共谋、共评、共督、共验。
城市的细胞在更新，广袤的乡村也在蝶变。长江新区项山村党总支书记张全兵的讲述，则充满了泥土的芬芳与奋斗的激情。
他形容曾经的项山村是典型的“空心村”、负债村，“年轻人外出务工，土地抛荒，集体负债”。转变的突破口在于坚持党建引领与制度创新。他分享了一个动人案例：在推动迁坟这项棘手工作时，老党员柳元松第一个在协议上签字，打破了以往“口头默许易反复”的困局，带动全村顺利完成300多座坟墓的迁移工作。张全兵将村“两委”定位为“群众身边的110、119”，推行“三早三有一跟踪”（早发现、早调解、早预防，有激情、有热情、有担当，持续跟踪）的矛盾化解法。
治理有效为产业振兴铺平了道路。项山村走实“生态+文旅+康养”的融合之路，土地流转引来花卉园林企业，建起投资1.3亿元的康养基地和5A级民宿，发展智慧农业大棚。村民通过土地入股、劳务合作社等方式，分享发展红利。2024年，村集体收入达120万元，村民人均收入比十年前翻了三番。“我们村也有了自己的‘IPO’——资源变资产、资金变股金、农民变股东！”张全兵幽默而自豪的话语，引来台下阵阵掌声。
细化为一面墙一条路
许多社区书记、村书记表示，两位名师没有空谈理论，而是用一个个鲜活的案例、一条条管用的办法，展示了如何将党的二十届四中全会关于“城市更新”“乡村振兴”“基层治理现代化”的宏大部署，细化为社区楼栋的“一面墙”、乡村田埂的“一条路”。
近两个月来，武汉社区学院将党的二十届四中全会精神课程第一时间纳入培训班，并将武汉市委以“五改四好”开展城市更新工作的方法路径融入课程内容，现已举办全市社区“两委”成员能力提升示范培训班2期，全市社区干事能力提升示范培训班2期，累计培训400余人。
东湖高新区智苑社区一位社区干事在培训后表示：“培训课犹如及时雨，带来了知识与实践的双重启发。我对社区工作的系统认知进一步深化，更明确了基层治理的方向与责任。下一步，我们将把学习成果转化为实干动力，在智苑社区深化网格治理，聚焦‘五改四好’城市更新工作，依托居民议事会等机制，推动共建共治共享，用心书写社区治理新篇章。”
当前，武汉市正扎实推进“干部素质提升年”各项工作。武汉社区学院作为基层干部教育培训主阵地，持续聚焦能力建设与作风锤炼，及时组织专题培训、案例教学与经验交流，推动基层干部在学习贯彻党的二十届四中全会精神、谋划“十五五”发展中走在前、作表率。学院将继续创新培训形式、丰富培训内容，打造高素质、专业化基层治理队伍，让发展蓝图真正落到基层实处。
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