?

文|田瑞颖

作为美国佛罗里达大学（UF）唯一的新任校长新闻校长候选人，Santa J. Ono本应毫无悬念地当选，命被WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91kito%20chain%20hoist%20manual誰承想在最后一刻遭到拒聘。否決翻車這是頂尖大學美國頂尖大學首次出現唯一校長候選人被否決的情況。更尷尬的科學是，他此前對執掌UF是跳槽如此篤定，以至提前辭去了密歇根大學校長一職。新任校長新聞?

5月初，命被Ono宣布將卸任密歇根大學校長，否決翻車并赴UF擔任新職務。頂尖大學令人意外的科學是，6月初，跳槽Ono作為UF董事會一致通過的新任校長新聞校長候選人，卻被該州高等教育委員會（以下簡稱委員會）投票否決了。命被目前，UF陷入前所未有的校長招聘危機。?

委员会拒绝的理由无关Ono管理学术和教育的能力，而是WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91kito%20chain%20hoist%20manual出于對他過去支持多元化、公平與包容的政策（簡稱DEI政策）表示擔憂。盡管Ono在投票前就表態轉變立場，不僅批評DEI政策的缺陷，還表示支持佛羅里達州州長Ron DeSantis推動的保守派教育議程，結果仍未獲信任，慘遭拋棄。?

UF原計劃為Ono提供近300萬美元的年薪，并對其提升學校榮譽充滿信心。這一意外結果，也將大大打擊其他人申請UF校長的意愿。“任何合格的非政治化的領導者，都不會再考慮來我校擔任領導職務。”UF教授Michael Haller在公開信中警告。?

任命被否

?如果不出意外，今年夏天，62歲的Ono將履新UF校長。?

?Ono是一位資深的加拿大日裔學者，曾先后擔任美國辛辛那提大學、不列顛哥倫比亞大學和密歇根大學校長，也是密歇根大學的首位亞裔校長。5月4日，他向密歇根大學提交辭職信。?

5月8日，Ono在《我為何選擇佛羅里達大學》的公開信中提到了自己的治校理念：強調學術成就、保障和平抗議權利，以及改革多元化推進方式。他表示，UF已是全美頂尖公立大學之一，它有潛力成為絕對的第一。“正是這種對UF發展勢頭、使命與前景的信心，促使我接受這個非凡的校長職務。”?

Ono在一封致密歇根大學社群的公開信中表示，自己的離職決定并非易事。他特別提到與妻子同密歇根大學建立的深厚情誼，盡管對這里充滿熱愛，但他仍不愿錯失佛羅里達的新機遇。?

5月下旬，UF董事會全票通過聘請Ono擔任校長，但該州高等教育委員會最終以10比6的投票結果，否決了這項任命。原因是Ono過往支持過DEI立場。?

委員會曾對Ono進行了嚴厲的質詢。委員會成員質疑一位傳統學術管理者能否推進該州保守派的高等教育議程，包括消除多元化、公平和包容性舉措，還援引了他過去支持多元化、疫苗接種和氣候變化的聲明。?

事實上，在投票前，Ono試圖與過去的DEI立場保持距離，并公開宣揚自己在該議題上發生了“意識形態轉變”，不僅批評DEI政策的缺陷，還表示支持佛羅里達州州長的保守派公共教育愿景。?

Ono承認自己曾支持DEI保障“教育機會平等”的初衷，但他指出：“后來DEI逐漸異化為意識形態工具，助長分裂與官僚主義。為此我在密歇根大學任內裁撤了DEI辦公室，將資源轉向學術支持與績效獎勵。”今年3月，密歇根大學終止了DEI 2.0戰略計劃，關閉了健康公平辦公室等機構。?

即使這樣，Ono也未能獲得委員會最終的支持。一位匿名高等教育顧問預計，由于佛羅里達的政治環境，許多競爭者將退出角逐。?

辞职背后的“不合”

被拒聘后，Ono能否回到密歇根大學也充滿了未知。?

美國傳媒公司MLive 通過公共記錄申請獲取了Ono給密歇根大學的辭職信，其中暗示了他與學校董事會之間的緊張關系。?

在辭職信中，Ono表示“逐漸認識到當前董事會內部的動態，以及我與部分校董之間的關系，都使我難以繼續按照期望和學校應該的方式進行有效管理”。?

信中透露，Ono在密歇根大學任職期間曾多次婉拒“其他機構的邀約”，但“鑒于當前情況，我認為有必要接受最近的邀請”——也就是接受UF校長職位。據報道，其他邀約來自牛津大學和哈佛大學。?

密歇根大學似乎也對Ono不滿。該校校董Jordan Acker在Ono被UF拒絕的同一天，在社交平臺上引用作家Fran Lebowitz的話暗諷：“他什么都不相信——只是在每個場合都表演著討好別人”。?

觀察人士認為，密歇根大學聘任合同中的模糊表述，可能為Ono重返該校終身教職打開大門。一名匿名的密歇根大學官員向《底特律自由新聞》透露，Ono未能按合同規定提前6個月通知辭去校長職務，這將影響其保留教職的資格。但合同法律專家指出，相關條款表述并不明確。?

實際上，在密歇根大學擔任校長的近兩年半里，Ono主導了多項重大工程。2025年1月，Ono在接受《密歇根日報》采訪時特意提到該校制定的《2050校園總體規劃》——為安娜堡校區未來數十年的發展繪制了藍圖，還推動了底特律創新中心的建設，并擴大Go Blue Guarantee計劃，將學費減免覆蓋范圍擴大至家庭年收入12.5萬美元以下群體。?

但是其執政亦伴隨著重大爭議：削減多元化辦公室經費的決定引發眾怒，被指違背校園包容承諾；對親巴勒斯坦抗議活動的處理方式遭到“壓制言論自由”的批評。值得肯定的是，Ono創建的文明對話研究所成為促進跨意識形態交流的重要平臺，被他視為最引以為豪的政績之一。?

高校未来的挑战

這場充滿戲劇性的否決，不僅把Ono的未來推向了未知，也使UF面臨著嚴峻的校長遴選危機。?

作為教師評議會主席兼UF校董的Sarah D. Lynne表示，她擔心委員會的否決會影響UF及該州其他高校的校長招聘。Lynne指出，由于委員會史無前例地推翻董事會選擇，候選者將變得“猶豫不決”。?

Lynne曾對Ono提升學校聲譽的能力非常有信心。部分校董迫切希望UF能重回美國排名前五的公立大學，并對Ono的領導充滿期待，“但現在我對實現這個目標信心不足。”Lynne說。?

目前，UF前校長Kent Fuchs至少將擔任臨時校長到7月31日；該校法學院、文學院和醫學院等五個學院也由臨時院長領導。佛羅里達聯合教師工會分會主席Meera Sitharam表示，許多院長遴選工作因校長空缺而暫停。?

委員會成員Alan Levine在評論文章中表示，UF的新校長遴選既未“失敗”也未結束。?

但這一觀點并不被認可。UF原計劃為Ono提供近300萬美元的年薪，加上該校作為旗艦院校的聲譽和資源，本應吸引眾多優秀申請人。招聘專家強調，以UF的規模需要經驗豐富的領導者，而非高等教育領域的新手。?

Sitharam認為，委員會的否決可能成為未來候選人要求更高薪酬的籌碼，“現在這些職位充滿風險，而且任期可能都很短暫”。?

委員會的否決事件引發了強烈反彈。最激烈的批評來自UF董事會內部。董事會主席Mori Hosseini在給校園社區的郵件中表示：“高等教育委員會未能確認Ono擔任UF新校長令我們深感失望。”?

據《奧蘭多哨兵報》報道，在委員會表決后，投反對票的委員會委員Levine試圖與校董Patrick Zalupski握手時，Zalupski直接拒絕并說：“不。你搞砸了，老兄。”?

參考材料：?

1.https://www.insidehighered.com/news/governance/trustees-regents/2025/06/10/uncertainty-uf-after-ono-rejection

2.https://www.insidehighered.com/news/quick-takes/2025/06/11/ono-resignation-letter-reflected-tensions-um-board#?

3.https://www.chronicle.com/article/the-u-of-floridas-presidential-search-imploded-now-what?sra=true?

4.https://www.michigandaily.com/news/news-briefs/university-president-santa-ono-announces-departure-from-umich/#google_vignette?

5.https://edition.cnn.com/2025/06/03/us/university-michigan-president-rejected-university-florida?

6.https://www.insidehighered.com/opinion/views/2025/05/08/why-i-chose-university-florida-santa-ono-opinion?

7.https://www.mlive.com/news/ann-arbor/2025/06/santa-onos-resignation-letter-hints-at-tension-with-university-of-michigan-regents.html?outputType=amp