育儿假申请书怎么写？育儿育儿2019年育儿假申请书模板

　　一、产假申请书格式

　　本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，假申假申预产期为×××年××月××日），请书请书nike%20barcelona%20football%20kit%20--%E3%80%90WhatsApp%20%208615855158769%E3%80%91属于计划内合法生育第一胎，写年并属晚婚、模板晚育。育儿育儿鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，假申假申难以坚持正常工作。请书请书根据相关规定，写年nike%20barcelona%20football%20kit%20--%E3%80%90WhatsApp%20%208615855158769%E3%80%91产妇休假应为128天。模板现申请休产假，育儿育儿预计自×××年××月××日至×××年××月××日。假申假申望领导给与审批为盼。请书请书感谢！写年

　　特此

　　敬礼！模板

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

　　二、产假包括双休日和节假日吗

　　产假包括双休日和节假日的。

　　产假及其生育津贴相关规定如下：

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。